云上铺汽修管理软件
免费试用

深度融合行业数据

更智能的门店管理系统

立即申请免费试用
云上铺汽修管理软件首页 >> 资讯中心 >> 技术支持 汽车美容店如何解决员工流失难题?

汽车美容店如何解决员工流失难题?

来源:云上铺 浏览次数:1116

发布时间:2022-03-24

很多汽修门店的老板都知道,想要经营好一家汽车美容门店是非常不容易的。尤其对加盟店来说,我们首要解决的就是招人和员工流失率高的问题。任何事物的发展都具有双面性,除了员工个人问题外。在日常的店铺管理中,我们要思考如何解决员工流失难题,减少门店员工的离职概率。

 

 

  目前,汽修美容店的员工管理,主要面临以下几个难题。

  1.员工看不到未来

  很多汽车美容师在门店的时间久了,内心会有看不到自己未来的想法。这些想法主要集中在对自身感情、生活、事业上的烦恼。

 

  2.看不到前景

  很多汽车员工在工作时,都是抱着打工者心态做事,每天也是得过且过。

 

  3.觉得收入低

  员工觉得收入过低,日常劳动强度过大,客户服务意识不强。

 

  通过以上的问题,我们可以看出大部分都与钱有关。汽车店员工出来打工也是为了钱和开心。作为经营者,在日常管理上要实行一些员工激励机制。比如利用云上铺汽车会员管理系统,鼓励员工将客户转化为会员,进而通过会员提成方式增加员工收入。或者我们可以设置一个目标额,完成多少业绩奖励多少现金。如果未能按时完成业绩,提升照发,但没有奖金。

 

  商家觉得这样成本太高的话,在日常管理上就要注重人性化管理,让员工干的开心。马云说过员工离职通常只有两点:1、钱,没给到位;2、心,委屈了。如果不能给予足够的金钱奖励,云上铺建议汽修门店多关心员工心理状态,尽量营造我们是一个团队的门店氛围。


专业汽车美容门店管理,数字化转型解决方案
申请试用
添加微信咨询

关注我们

4008959724

关于我们

云上铺铺汽修管理软件是一款SaaS模式的免费修车管理系统。适用于的会员管理、积分打折、计次计时消费、收银结算,商品管理、礼品兑换等。是具有pc端、网页端、手机APP等一体洗车店会员管理系统

湖北宜昌市高新区发展大道57号宜昌软件信息产业孵化基地506-511
湖北云铺网络科技有限公司版权所有 © 2015-2022 All Rights Reserved. 鄂ICP备16016694号-1站长统计 网站地图